健康管理公司因店面发展至全国市场需招聘以下人才及要求:
健康管理公司招聘要求

讲师
工资：6000至50000

- 经验与技能：
- 拥有[1]年以上健康管理相关培训授课经验。
- 熟悉各类健康管理知识和技能，能深入浅出讲解。
- 具备优秀的课程设计和开发能力，能根据市场需求更新课程内容。
- 熟练使用培训相关工具，如 PPT、投影仪等。
- 个人素养：
- 有良好的演讲能力和感染力，能激发学员兴趣。
- 耐心细致，善于解答学员疑问，互动能力强。
- 工作认真负责，有团队协作精神。
- 学历要求：本科大专及以上学历，医学、健康管理等相关专业优先。或者无学历有经验者也可录用。

经理
工资：3500至40000

- 经验与技能：
- [1年以上健康管理行业管理经验，了解行业市场趋势。
- 具备卓越的团队管理、战略规划和运营决策能力。
- 强大的沟通协调和资源整合能力，可与内外部良好协作。
- 擅长数据分析和目标制定，保障业绩达成。
- 个人素养：
- 高度的责任心和领导力，抗压能力强。
- 有创新思维和解决复杂问题的能力。
- 诚实守信，职业操守良好。
- 学历要求：本科及以上学历，管理类相关专业优先。或者无学历有经验者也可录用。

顾问
工资：3000至20000

- 经验与技能：
- 至少[1]年健康管理销售或顾问工作经验。
- 精通健康管理产品和服务，善于挖掘客户需求并提供专业建议。
- 优秀的沟通、谈判和客户关系维护能力。
- 学习能力强，能及时掌握行业新知识。
- 个人素养：
- 亲和力高，有服务意识，能与客户建立长期信任。
- 工作严谨，注重细节，具备团队协作精神。
- 思维敏捷，能妥善处理客户问题。
- 学历要求：大专及以上学历。或者无学历有经验者也可录用。

店长
工资：3000至20000

- 经验与技能：
- [1]年以上店铺管理经验，熟悉健康管理店面运营。
- 有人员管理、库存管理、销售管理等能力，能提升店铺业绩。
- 良好的沟通协调能力，可处理店铺内外部事务。
- 能依据数据和市场情况优化店铺运营策略。
- 个人素养：
- 责任心强，敬业奉献，能应对高强度工作。
- 积极主动，有创新和问题解决能力。
- 道德品质优良。
- 学历要求：大专及以上学历。或者无学历有经验者也可录用。

店员
工资：2500至15000

- 经验与技能：
- 有零售或服务行业经验者优先，欢迎无经验者。
- 了解基本健康管理知识，有销售和服务意识。
- 具备沟通能力和团队协作能力，能完成日常工作。
- 能承担一定体力劳动，维持店铺环境与陈列。
- 个人素养：
- 性格开朗热情，亲和力好，服务态度佳。
- 学习意愿高，听从工作安排。
- 工作认真细致。
- 学历要求：初中及以上学历。或者无学历有经验者也可录用。

特别提示：能力优秀者，经公司考核可获得公司或者店内一定股份，共同分享公司或者店内发展利益。

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